人格（personality），在美国心理学界，有的心理学家又称之为性格（characteristics），指一个人在现实的稳定态度和习惯化了的行为方式中所表现出来的个性心理特征。应用人格测验主要是考察人格特点与工作行为的关系。

　　国外流行的人格理论中，最有影响力的多达8种，包括类型论5种，特质论3种，根据不同的人格理论编制的人格测验更是种类繁多，其中比较有影响力的如MMPI与CPI等。                                            

　　明尼苏达多相人格测验（Minnesota Multiphasic Personality Inventory MMPI）　为本世纪40年代由美国明尼苏达大学哈撒韦（S.R.Hahaway）和麦金利（J.C.Mckinley）编制的。该量表1966年的修订本（MMPI-R）确定为566题（其中16题是重复的，用以测验被试反映的一致性及被试回答是否认真）。MMPI-R有10个临床量表和4个效度量表，10个临床量表可以得到10个分数，代表10个人格特质；4个与效度有关的量表（疑问量表、说谎量表、效度量表和校正量表）考察被试作答的态度。如果被试在这4个量表中得分特别高，表明他没有诚实、认真地作答。

　　加利福尼亚多相人格测验（California Psychology Inventory CPI）　为美国加利福尼亚大学心理学家高夫（Harrison G.Gough）设计，1951年出版，包括15个量表，1956年再版，扩充为18个量表。该量表是以MMPI为基础编制的，包括480个是非题，适用于13岁以上的正常人。CPI的18个量表可以分为4大量表群：I测验人际关系与适应能力；II测验社会化、成熟度、责任心和价值观；III测验成就能力和智力；IV测验个人的生活态度的倾向。

　　卡特尔16种人格因素问卷　卡特尔经过长期的研究将人格确定为16个根源特质，据此编制16种人格因素问卷（Sixteen Personality Factor Questionnaire 16PF）。该测验适用于16岁以上的成年人，共有A、B、C、D、E五种副本。A、B为齐全本，各有不同187题；C、D为缩减本，各有106题；E为适用于文化水平较低的被试编制的实验样本，有128题。16PF在中国已有修订本，1985-1987年，全国13所院校合作，由华东师范大学戴忠恒教授和祝蓓里副教授修订成16PF中国修订本。对16种人格因素的全部评分，是对一个人的人格比较全面的描述。

　　艾森克人格问卷成人卷（Eysenck Personality Questionnaire EPQ）　是经过发展修订而成的，有100个左右的题目，包括4个量表：神经质量表（P）、内外向量表（E）、情绪稳定性量表（N）和效度量表（L）。三个维度（P、E、N）是彼此独立的。EPQ在中国北方地区有陈仲庚教授等人的修订本，在南方地区有龚耀先教授等人的修订本，都有很高的信度和效度。

　　Y-G性格测验　日本京都大学教授矢田达郎、关西大学教授过冈美延和京都大学名誉教授园原太郎以美国心理学家吉尔福特的三种性格测验为基础，根据日本人的特点，编制了Y-G性格测验。该量表测定了12个人格特质（即抑郁质、循环性、自卑感、神经质、主观性、非合作性、攻击性、活动性、乐天性、思维外向性、支配性和社会外向性）。每个人格特质有10个题目，共120题，华东师范大学心理学系孔克勤副教授等，取样2000多人，对Y-G性格测验进行了修订，制取了中国修订本。

　　该测验根据测验结果将性格划分为五类：A类-不引人注目的平衡型；B类-不稳定的积极型；C类-稳定的消极型；D类-稳定的积极型；E类-不稳定的消极型。

　　内向-外向人格测验　瑞士心理学家荣格（Jung）在1913年提出的了内向型和外向型的人格特质后，许多人格心理学家都将内向和外向看作是人格的重要特质或维度。华东师范大学心理学系孔克勤副教授，修订了日本学者淡路的向性检查表，制订成中国的内向-外向人格测验，共50题，并采用公式(如下)计算出向性商数。

　　外向型反应总数+1/2（不能确定的总数）     
　　向性商数= --------------------×100%
                        　　　 　　　　　　　　25
　　一般说来，向性商数以100为中心，受试者得分在100分以上者，可以认为外向性格占优势；得分在100分以下，则可以认为内向性格占优势。